GetMeGit

GetMeGit — это современная HRTech платформа, использующая передовые технологии искусственного интеллекта и машинного обучения для автоматизации подбора разработчиков. Мы анализируем тысячи данных из открытых источников, таких как GitHub, LinkedIn и другие, чтобы предложить самых квалифицированных кандидатов, соответствующих вашим требованиям. Наш ИИ подбирает кандидатов на основании не только их технических навыков, но и с учетом их профессионального опыта, деловых качеств и культурного соответствия команде. GetMeGit помогает закрывать вакансии до 50% быстрее, при этом значительно снижая затраты на найм.

Подробнее о технологиях

Как это работает?

Профиль вакансии

Для начала работы с GetMeGit вам необходимо заполнить профиль вакансии. Мы собираем основную информацию о требованиях к кандидату, включая навыки, опыт работы, тип проекта, сроки и другие важные критерии. Наши алгоритмы анализируют ваши требования и создают динамический профиль для точного подбора подходящих кандидатов.

Искусственный интеллект

GetMeGit использует мощные алгоритмы машинного обучения для поиска кандидатов. Наша система анализирует профиль кандидатов и проводит первичное интервью с помощью автоматизированного чат-бота. Этот бот задает вопросы, оценивая ключевые навыки кандидата, а также способность решать задачи, релевантные вашей вакансии.

Оценка навыков кандидата

Наша платформа способна проводить технические интервью с использованием нейросетей, моделирующих поведение опытного технического интервьюера. Система оценивает навыки кандидата в режиме реального времени, предлагая тестовые задачи и анализируя ответы на предмет их релевантности к требованиям вакансии.

Автоматизированное сравнение кандидатов

После проведения тестов, платформа автоматически сравнивает всех кандидатов по множеству параметров: хард скилы, софт скилы, успешное выполнение тестов и оценка предыдущего опыта. Это помогает нанимающим менеджерам выбрать лучших кандидатов, минимизировав человеческие ошибки и субъективность.

Окончательный отбор и найм

Вам предоставляется полный отчет по каждому кандидату, включая подробный анализ его навыков и соответствия вашим требованиям. Нанимающий менеджер может быстро принять решение на основе собранных данных. GetMeGit интегрируется с вашими внутренними системами управления наймом, позволяя легко перейти от отбора к процессу найма.

Преимущества использования GetMeGit

Экономия бюджета

За счет автоматизации первичных этапов найма, таких как отбор резюме, первичные собеседования и проверка навыков, GetMeGit снижает затраты на рекрутинг на 50%. Вам больше не нужно тратить время и ресурсы на обработку сотен неподходящих кандидатов.

Скорость подбора

Наша система позволяет закрывать вакансии до 2 раз быстрее, чем традиционные методы найма. ИИ подбирает кандидатов моментально, анализируя огромные массивы данных.

Высокая точность подбора

Используя данные из открытых источников и специализированные алгоритмы, наша платформа обеспечивает подбор кандидатов с точностью до 95%, что значительно повышает шансы на нахождение идеального сотрудника.

Индивидуальная адаптация

GetMeGit настраивается под потребности вашей компании. Мы создаем индивидуальные стратегии подбора, обеспечивая точный и качественный подбор.